Drop files to upload
❤️ Click here: Nova tv oglas za posao
Zagrebačka tvrtka Global Dodo Entertainment j. No, nije svejedno gdje poslujete, tvrtku ćete prije osnovati u Splitu, pravo vlasništva i trgovačke sporove registrirati u Osijeku, a najjeftinije i najbrže dozvole ishoditi u Varaždinu.
HZZ oglas SMJEŠTAJ I TO d. Osim toga, Deloitte je već drugu godinu za redom na svečanosti koju je organizirao ITR osvojio više nagrada za porezno savjetovanje od bilo koje druge organizacije koja je sudjelovala u natječaju. Kada tražimo posao i sastavljamo životopis, prirodno je i poželjno da se želimo prikazati u najljepšem mogućem svjetlu.
Pronađeni poslovi - Cijenimo raznolikost i jednake mogućnosti.
Riječ je o događanju koje je započelo kao jednodnevni sajam čija je svrha bila na jednom mjestu okupiti najbolje hrvatske poslodavce koji bi studentima i mladima na početku karijere predstavili svoju tvrtku i prednosti koje dobivaju njihovi zaposlenici. I ovogodišnji Virtualni Dan karijera i znanja posjetitelje će upoznati s edukativnim ustanovama kod kojih mogu saznati sve o mogućnostima dodatnog obrazovanja i profesionalnog usavršavanja te povezati s najuspješnijim tvrtkama kod kojih postoji mogućnost za zaposlenje. Jedna od njih je i Nova TV. Kako Nova TV otkriva mlade talente kojima želi dati priliku za zaposlenje, otkrila nam je gospođa Vera Čubranić-Zovko, Direktorica ljudskih potencijala. MP: Kakva su vaša prošlogodišnja iskustva vezano za sudjelovanje na 2. Sudjelovanje na Virtualnom danu karijere i znanja smatramo izvrsnom prilikom za aktivnu komunikaciju s tržištem rada. Termin održavanja sajma odlično se poklapa s pripremama za nova zapošljavanja i svaki naš nastup koristimo kao priliku za ciljano komuniciranje naših budućih potreba i prikupljanje kontakata zainteresiranih kandidata u onim segmentima poslovanja u kojima planiramo daljnje osnaživanje tima, prvenstveno s mladim talentima. MP: Koje prednosti VDKZ bi istaknuli te ima li neki nedostatak koji bi spomenuli? Prednost je svakako brzina povratne informacije potencijalnih kandidata, kao i prilika za ciljano i prilično opširno prezentiranje Nove TV ne samo kao vodeće multimedijske grupacije u Hrvatskoj, već i kao poslodavca koji pridaje iznimnu važnost zapošljavanju mladih koji tek trebaju steći iskustva te identificiranju i razvoju njihovih talenata. Kao manji nedostatak mogu istaknuti prilično neformalnu atmosferu koja vlada — čini mi se naime da dio kandidata u takvoj atmosferi zaboravlja na pravila ponašanja u poslovnom okruženju te se poslodavcu ne prikažu u onom najboljem svjetlu, kako bi se sigurno trudili kada bi se predstavljali na osobnom razgovoru. MP: Kakve kandidate tražite ove godine? Pozicije koje ćemo oglasiti bit će u skladu s našim poslovnim potrebama, ali sigurno ćemo i ove godine, kao i svake godine do sada, objaviti pozicije za koje mogu konkurirati i mladi bez radnog iskustva na tom području. S obzirom na vrlo specifičnu ekspertizu naše industrije, za mnoga radna mjesta na Novoj TV na tržištu ne nalazimo 'gotove' ljude, već u zapošljavanju naglasak stavljamo na kandidate koji posjeduju određena teorijska znanja, ali prije svega želju za učenjem i strast prema području u kojem će u grupi Nove TV imati priliku učiti od najboljih i postati stručnjaci. MP: Kada bi morali opisati radnu atmosferu na Nova TV-e u 5 riječi, koje riječi bi to bile? Dinamično, profesionalno, zabavno, odvažno, inovativno. Ipak, nije u pitanju nemoguća misija.
POSAO ZA ROMKINJE
Greške koje će Zulic istaknuti su primjerice prijava za posao putem e-maila, na način da tražitelji posla pošalju u privitku životopis, ali tekst maila ostaje prazan. LPP Croatia s više prodavaonica svih modnih marki nastavlja širenje uspješnog modnog lanca. Prema važeće pravilima za prijam u policiju i popunjavanje radnih mjesta policijskih službenika, osoba koja se prima u policiju, među ostalima morala je imati završenu srednju školu u četverogodišnjem trajanju. Smije li čovjek nekada zauzeti i pomirljiv stav, a da ne ugrozi svoj integritet? Erasmus+ projekt pod nazivom Harmonizacija i implementacija EU Direktiva u području društveno odgovornog poslovanja — Hi4CSR počeo je u listopadu 2016.
